办公室文员有高温补贴吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	办公室文员有高温补贴吗
释义	法律分析：视情况而定。用人单位安排劳动者在日最高气温达到35上的高温天气下从事露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33下的不含33。法律依据：《防暑降温措施管理办法》第十七条劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
随便看	上下班交通事故工伤认定标准是什么？上班途中发生交通事故,工伤保险赔什么上下班途中单方交通事故属于工伤吗职工回家途中交通事故是否为工伤上班途中发生单方交通事故能否认定工伤参加公司聚餐后回家发生交通事故能否认定为工伤吗午餐时出去交通事故算工伤么上班途中发生单方交通事故是否能认定工伤员工出差交通事故认定为工伤后，能否要求肇事者承担损害赔偿出差期间交通事故能否认定为工伤？员工在出差期间发生交通事故可以认定为工伤吗员工出差期间发生交通事故是否可判定为工伤出差交通事故法律规定员工的伤情属于工伤吗？职工出差出现交通事故算不算工伤员工出差期间发生交通事故认定为工伤后，能否要求肇事者承担交通事故损害赔偿？出差期间出了交通事故能认定为工伤吗出差期间发生交通事故怎么认定工伤员工在出差期间发生交通事故是否可以认定为工伤？因出差发生交通事故可认定工伤吗下班后两小时内出交通事故算工伤吗上下班单方交通事故算工伤吗上下班单方交通事故是否算工伤上下班途中发生单方事故算工伤吗上下班途中出现交通事故算工伤吗? 上下班途中发生的单方事故不属于工伤吗 indictor indifference indifferent indigenous indigenous community indigenous law indigenous population Indigent Indigent indigent indignity indirect indirect accessory indirect agency indirect aggression indirect agreement indirect appeal indirect appliance indirect bribery indirect carriage indirect causality indirect confession indirect consequence indirect consequence of a crime indirect consideration

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。