辞职20天可以走了吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	辞职20天可以走了吗？
释义	法律分析：从劳动法角度说。签合同的提前30天（试用期3天），时间到就可以离开。没签劳动合同，你可以随时离开。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	国家赔偿法的概念是什么？国家赔偿法对物的效力是什么国家赔偿法的重要意义是什么? 个人所得税的损失指什么资产损失企业所得税税前扣除企业资产损失所得税税前扣除公司处于亏损状态要交企业所得税吗企业财产损失所得税前扣除管理办法非正常损失可以在企业所得税前扣除吗？侵权损害赔偿责任的归责原则是什么损害赔偿赔偿权和其他民事责任请求权的含义和内容是什么给公司造成损失需要赔偿吗员工给公司造成经济损失的补偿标准是什么给公司造成经济损失怎么赔偿公司可以要求员工赔偿经济损失吗国家赔偿范围直接损失包括哪些？员工给公司造成损失赔偿标准国家赔偿直接损失有哪些情形员工给公司造成经济损失怎么赔偿国家赔偿直接损失的情形有什么员工造成公司损失赔偿法律依据国家赔偿直接损失会有什么影响员工给单位造成损失怎么赔偿国家赔偿经营损失包括哪些国家赔偿范围直接损失包括哪些 ? 间接消费税间接协议间接性间接性自杀间接选举间接遗赠间接因果关系间接原因间接运载间接责任间接占有间接占有人间接正犯间接证据间接证明间接证人间歇监禁刑 governmental instrumentality governmental interest analysis governmental interests governmental international institution governmental intervention governmental mediator governmental privilege governmental purpose

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