试用期工资70%合理吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期工资70%合理吗
释义	法律分析：试用期工资70%不合理。劳动合同约定工资的百分之八十。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	新反垄断法8月1日起施行的意义？新反垄断法8月1日起施行的意义 8月1号电动车新规大工业电价执行规定 8月1日起电动车新标准电动车8月1日起标准电动车8月1日起规定 2019年8月保质期18个月到什么时候？怎样辞退老员工的技巧怎样辞退老员工的技巧? 怎么处理警察脏话骂人员工辞职退工手续怎么办理吗辞退退休员工办理什么手续文职辞职工资没结清怎么办公租房卡里钱怎么取出公租房卡里钱怎么取出赌博卡被冻结了里面的钱怎么拿出来未激活的储蓄卡会被司法冻结建设银行卡钱能进去,转不出来怎么办社保卡激活了钱转不进来社保卡未激活钱能存进去吗税务ukey盘如何使用社保卡未激活钱能存进去吗社保卡激活了钱转不进来充值同等金额解冻真的可以解冻吗 summary execution summary execution by shooting summary hearing summary income tax return summary instigation Summary Judgement summary judgment summary judgment Summary judgment summary judgment summary judgment summary jurisdiction summary jurisdiction summary justice summary of executive meeting summary of facts summary of facts summary offence summary offense summary of invention summary of judicial precedents and decisions summary of minutes summary one-crime summary probate summary procedure

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。