暑假工最低年龄是多少-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工最低年龄是多少
释义	法律分析：童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。法律依据：《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工）。
随便看	"什么情况下,发包人可解除建设工程施工合同" 农村建房发包合同是否属建设工程合同农村建房发包合同是否属于建设工程合同父亲去世,母亲健在,孩子监护人怎么确定 -法律知识父母死亡孩子的监护人应该如何确定儿童的父母死亡后监护人的确定有顺序吗父母死亡孩子的监护人该如何确定母亲死亡后法定监护人儿童父母死亡后监护人的确定有顺序吗儿童父母死亡后监护人的确定有顺序吗？父母失踪孩子可以换监护人吗父母死亡后法定监护人怎么确定儿童父母死亡后监护人的确定有顺序吗？诉讼中的权利人和义务人的差别当事人的诉讼权利与诉讼义务有哪些港人东莞居住证怎么办理控股股东质押披露标准？资不抵债的非上市公司股权质押有用吗？重新签订集体合同，应当报送哪个部门审查在拉萨身份证丢了可以办临时身份证吗如何查询自己是否被刑事起诉期货交易虚假信息罪有哪些股票期货虚假信息罪怎么量刑的？如何判决编造并传播期货交易虚假信息罪？最新编造并传播期货交易虚假信息罪判刑标准是怎么样的? 抄写员钞钞法钞票钞票回笼净额钞票流通钞票流通额朝代朝贡制度朝审朝圣团朝野潮标潮地潮腐险潮间带巢穴炒买炒卖车船使用牌照税车船使用税车吨产量车匪路霸车费车费计算表车祸

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。