| 问题 | 职业病防治法规定用人单位对什么劳动者应当给予适当的岗位津贴 |
| 释义 | 法律分析：用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。 法律依据：第五十六条 用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。