职业病防治法规定用人单位对什么劳动者应当给予适当的岗位津贴-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	职业病防治法规定用人单位对什么劳动者应当给予适当的岗位津贴
释义	法律分析：用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。法律依据：第五十六条　用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
随便看	没公证的合同有效吗？协议没有公证能起到法律作用吗？公证协议的法律效力公证处公证合同有什么好处？没公证的合同是否有效没有公证的合同是否有效没有公证的合同是否有效？合同公证的效力该怎么认定私人协议是否可以公证? 合同公证有效力的情形私人协议是否可以公证？私人协议可以进行公证吗不公证的合同有法律效力吗？了解一下合同公证的效力是什么书面协议无公证是否有效双方签订的未经公证的合同是否有效？没有公证的私人协议书有法律效力吗合同没有经过公证处公证过有效吗? -法律知识没有公证人签订的合同有效吗房屋买卖合同公证书有何效力? 合同是否需要公证或者认证？合同公证的效力认定合同必须经公证是才有效吗合同书必须公证才有效吗合同是不是必须经公证后才有效 judicial foreclosure judicial function judicial functionary judicial guarantee judicial immunity judicial independence judicial inquiry judicial interpretation judicial investigation judicial jurisdiction judicial knowledge judicial lawmaking judicial legislation judicial lien Judicial lien judicial limits judicial liquidation judicial magistrate judicial measure Judicial Misconduct judicial monism judicial mortgage judicial murder judicial negligence judicial notice

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。