| 释义 |
一般挂职是合法的。不过如果是国有单位事业单位利用权力挂职不上班，但是正常领工资。那就是违法的。
挂职注意事项：
1、干部在挂职锻炼期间，原则上不再承担原派出单位的工作、培训及外出考察等任务，挂职干部派出单位未经州委组织部同意，不得擅自要求挂职干部离开挂职工作岗位。
2、干部在挂职锻炼期间，只转党组织关系，行政关系和工资关系不变。派出单位要保留其原任职务，工资福利待遇与本单位同级干部同等对待。
在公司挂职有风险，一般的规定如下:
1、监事，属于公司的高级管理人员；
2、高级管理人员，不依法履行职责或者借助自身职责侵犯公司利益的，均会面临相关的损害赔偿风险。
3、监事在职期间，若公司因高级管理人员过错收到相应处罚的，该监事今后担任一些公司的高级管理人员的资格会收到限制。
【本文所涉及的法律依据】：：
《中华人民共和国公务员法》
第七十二条
根据工作需要，机关可以采取挂职方式选派公务员承担重大工程、重大项目、重点任务或者其他专项工作。公务员在挂职期间，不改变与原机关的人事关系。
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