| 问题 | 剖腹产生育津贴可以领几个月 |
| 释义 | 生育津贴一般发3个月。按0.8%费率缴纳生育保险费的用人单位，其参保女职工生育或妊娠7个月以上(含7个月)引产的，享受3个月的生育津贴。有下列情形之一的，增发生育津贴： (一)符合计划生育晚育条件(满24周岁)的初产妇，增加1个月的生育津贴。 (二)分娩时符合医学指征实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴。 产后几个月申请生育津贴 产后几个月申请生育津贴：产后申请贴报销生育险一般是第二个月，最晚当年内报销即可。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费。2、符合国家和省人口与计划生育规定。生完孩子报销生育险一般是第二个月，最晚当年内报销即可。根据《社会保险法》第五十四条的规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育津贴怎么领 生育津贴办理流程：1、需要产后3个月内把材料交女方单位人力资源部。2、需要填写《某市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章。3、需要个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位。4、女方单位每月5日-25日报社保申报，资金到公司帐后发给本人。生育津贴是为女职工特别设置的社会福利。 法律依据： 《社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： (一)女职工生育享受产假； (二)享受计划生育手术休假； (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 该内容由 毕日东律师 和 律说律答 共创回答 |
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