哪些情形不算劳动关系-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	哪些情形不算劳动关系
释义	劳动关系，从法律意义上讲，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。四种情形不算劳动关系： 1.用工事实存在，且双方的权利和义务已实际履行，但用人单位不具备用工主体资格的; 2.在承揽合同关系中，承揽人按照定作人的要求完成工作并交付工作成果，由定作人支付劳动报酬的; 3.受雇人为雇佣人提供劳务，雇佣人支付劳动报酬的; 4.其他不应认定存在劳动关系或事实劳动关系的情形。
随便看	房屋租赁纠纷该怎么举证？租房纠纷怎么诉讼和举证邻里纠纷有哪些解决方法小区邻里纠纷应该怎么解决退休年龄是多少 -退休摩托车上牌需要驾驶证吗深圳失业保险领取条件被骗了报警有用吗申请退款又撤销还会发货吗？有人跑到你家里来闹怎么办 -法律知识要怎么举报网络诈骗遇到网络诈骗被骗五千多怎么办被网络诈骗了应该如何办泄露个人信息会有什么后果个人信息泄露的危害有哪些北京工伤赔偿规定是多少钱？北京七级工伤赔偿标准是哪些？北京工伤8级伤残赔偿标准多少？对方不同意离婚怎么办？受过刑事处罚的人对子女有什么影响判刑人员对子女的影响养子和亲生女儿哪个继承房子没有儿子侄子可以继承吗？继子女和养子女有什么区别？亲生子女和继子女继承遗产比例 federal state clause federal state union federal statutes federal system Federal Tort Claims Act Federal Tort Claims Act Federal Tort Claims Act2 Federal Trade Commission (FTC) federal tribunal federated republic federation federation of states federation of trade unions fee fee fee fee fee feedback form on external debt changes feedback of criminal mind feedback system fee expectant fee farm rent Fee, Feodum Or Feudum fee for a change in bibliographic date

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。