| 问题 | 管理人的勤勉尽责，忠实执行职务的义务该如何理解 |
| 释义 | 法律分析: 管理人的勤勉尽责、忠实履行职务的义务实质上规定的是管理人的注意义务，是为管理人设定的一种较高标准的注意义务。管理人的报酬由人民法院确定。管理人没有正当理由不得辞去职务。管理人辞去职务应当经人民法院许可。《中华人民共和国企业破产法》第二十七条 管理人应当勤勉尽责，忠实执行职务。 |
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