| 问题 | 上班碰坏东西该谁赔偿 |
| 释义 | 法律分析：因为员工过错给单位造成损失的，单位可以要求员工对其损失进行赔偿，但是赔偿的范围限制上实际发生的损失。如果维修的费用可以通过其他途径解决，单位没有实际损失，则员工可以不用赔偿。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 |
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