女性产假延长至一年可行吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	女性产假延长至一年可行吗
释义	法律分析: 女性产假延长至一年，目前是不可行的。目前的产假一般是98天，但是部分地区规定最多可再延长60天，而该产假期限距离一年的产假还有较大的差距。因此目前还不可行。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	递交辞职信多久可以离职辞职信递交后还能收回吗递交辞职信多久可以离职辞职信递交后还能收回吗？辞职信递交后还能收回吗递交辞职信后直接离开会有什么后果递交辞职信多久可以离职辞职信递交后还能收回吗递交辞职信后直接离开会有什么后果？辞职信递交后还能收回吗辞职信递交后还能收回吗递交辞职信后直接离开会有什么后果递交辞职信后直接离开会有什么后果写离职告别信的注意事项递交辞职信多久可以离职辞职申请日期跟离职时间提交辞职信后多久可以离职辞职信被退回后还能办理离职吗辞职报告递交后多久可以离职交了辞职信就算辞职了吗扬州健康证在哪办理扬州健康证在哪办理外地人在扬州上学需要什么条件扬州健康证在哪办理烈士遗孀享有哪些待遇？ determination of terminating an action determination of the place of a tortious act determination of unclaimed property determination to dismiss an appeal determination to dismiss a prosecution determinative force determinative norm determine determine a case determine a crime determine as guilty determined guilty determined intention determine the commission of a crime determine the degrees of social harm from crimes determine the nature deterministic deterministic standard deterrence deterrent forces deterrent function deterrent line deterrent measures deterrent method to offense deterrent penalty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。