| 问题 | 工伤事故报告的形式和要求是什么？ |
| 释义 | 法律分析：工伤事故报告是企业应履行的法定义务之一，其形式和要求在相关法律法规中有所规定。根据现行的《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤事故报告应当包括事故基本情况、受伤人员基本情况、事故原因及责任等方面的信息。同时，企业应在发生工伤事故后立即报告有关部门并按照规定将相关信息报送至工伤保险机构。 法律依据： 1.《中华人民共和国安全生产法》第三十三条：用人单位发生生产安全事故，应当立即组织抢救被伤害的人员，同时向本地区县级以上人民政府安全生产监督管理部门和有关部门报告，并按照规定做好事故调查、处理和报告工作。 2.《中华人民共和国工伤保险条例》第十条：用人单位应当发生工伤事故后十日内，向工伤保险机构报告受伤人员姓名、性别、年龄、工种、工资及伤情等情况，并提供工伤事故的相关证明材料等信息。 3.《中华人民共和国安全生产法》第五十条：用人单位应当建立安全生产档案，记录设备、设施、作业场所、从业人员等有关安全生产方面的情况，并及时更新。 总结：工伤事故报告是企业履行法定职责的重要环节，应当详细记录事故信息并按照规定向有关部门和工伤保险机构报告相关信息，以保障被伤害人员的权益。 |
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