| 问题 | 工伤事故证明撰写指南 |
| 释义 | 工伤事故证明应详细写明事故发生的时间、地点、证人等。正确处理方式为双方协商，协商不成可向劳动部门投诉、申请仲裁或向法院起诉。工伤费用由工伤保险承担，包括医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费等。 法律分析 工伤事故证明应当写明事故发生的时间、地点、证人等相关情况。出现工伤事故的正确处理方式是先双方协商，协商不成可以向当地劳动部门投诉、申请仲裁，或者向法院起诉。 一、工伤事故证明怎么写 工伤事故证明要写明发生事故的日期、时间及地点或岗位；证人；当日救治医院以及转院到指定医院的出院小结、手术记录、检查报告等。各项病历、出院小结、检查记录以及手术记录须要自己进行复印留底。 二、出现工伤事故的正确处理方式 出现工伤事故的正确处理方式如下： 1.双方协商 劳动者因工负伤、致残、致死后，单位或者劳动者应当向当地劳动局申请工伤认定，在确定属于工伤后，单位和受害人或者受害人家属协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务，受害人无须再经过其它程序。 2.申请劳动仲裁 双方协商不了，劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对不再向法院起诉的裁决结果应当服从。 3.民事诉讼程序 受害人不服仲裁裁决的，可以在15日内向人民法院起诉。 三、工伤事故费用由谁负责 工伤事故的费用，有参加工伤保险的，工伤产生的费用由工伤保险承担，工资由用人单位，如果没有工伤保险的话，工伤产生的全部费用由用人单位承担的。 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用; （二）住院伙食补助费; （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费; （四）安装配置伤残辅助器具所需费用; （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金; （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; （九）劳动能力鉴定费。 结语 工伤事故证明应详细记录时间、地点、证人等信息。正确处理方式为双方协商、劳动部门投诉、仲裁或法院起诉。证明应包括事故日期、时间、地点、证人、救治医院及出院小结、手术记录、检查报告等。处理方式包括协商、仲裁和诉讼。工伤费用由工伤保险承担，包括医疗费、康复费、交通食宿费、辅助器具费等。遵循《中华人民共和国社会保险法》相关规定支付。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十二条 工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。 工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。 任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。 工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。 |
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