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问题	辞职最后一个月工资怎么算的
释义	法律分析：按实际出勤计算，离职月应发工资=月薪÷21.75×离职月出勤天数。如果劳动者有加班，用人单位应按劳动合同约定工资为加班费计算基数计算加班费。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	材料款没有签合同能起诉吗没签买卖合同怎么起诉，法律依据是什么未签买卖合同该到哪个法院起诉买卖合同没有签订可以起诉吗未签买卖合同该到那个法院起诉？没有合同买卖可以起诉么没有买卖合同能起诉嘛？没签房屋买卖合同的案子能起诉吗买卖合同没有付款的情况下生效吗 -买卖合同订购合同未付款生效吗订购合同未付款生效吗？买卖合同一定要交付物品才能生效吗合同款没付此合同生效吗订购合同未付款生效嘛？涉密人员的脱密期限是怎么规定的 -法律知识脱岗的处罚脱岗几个小时可以开除吗上班脱岗应该怎么处罚？擅自离岗和脱岗的区别？工作中脱岗有什么后果与危害？单位员工脱岗怎么处理 -法律知识脱岗人员离岗后怎么处理？擅自离岗和脱岗的差别多长时间算脱岗 -法律知识工作中脱岗有什么后果与危害 -法律知识 utility enterprise utility model utility patent utility service utility sinking fund utility tax utilization of forest reserves utilization rate of equipment and installations utilization ratio of carrying capacity of trucks utilization ratio of civil aircraft utilization ratio of the seating capacity utilization ratio of warehouse uti possidetis uti possidetis doctrine uti possidetis principle utmost good faith utopian international law utrubi utter utter Utter utterance utterance of checks utter and publish as true utter bar

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