对于求职时候的招聘骗局如何辨别-诈骗以及虚拟追回法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	对于求职时候的招聘骗局如何辨别
释义	法律分析：对于求职时候的招聘骗局的辨别:求职时不要存在侥幸心理，要有判断能力,核实好用人单位的基本信息，大福利待遇的一般可能会存在陷阱，要理智面对。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八条人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以吸劳动者要求了解的其他情况;人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
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