1850底薪加班费1.5倍怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	1850底薪加班费1.5倍怎么算？
释义	法律分析：应该先计算出正常情况下的时平均工资，再用时平均工资去乘以相应的系数，得出加班费的时薪。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	解除关系后多久还能申请可撤销婚姻欠网贷125万没还会怎样教唆他人自害行为构成犯罪吗买卖身份证件罪判多久? 买卖身份证件罪判多久? 老公重婚财产怎么分配男的重婚罪财产怎么分重婚财产应该怎么分配丈夫重婚期间的财产可以分割吗？重婚罪的财产分配是怎样的？重婚财产如何分配？重婚情况下财产应如何分配重婚财产该怎么分配重婚财产怎么分配重婚财产能怎么分配被认定物本身的发票可否做为对其进行价格认定的依据销售伪劣农药罪量刑标准是如何规定的? 生产伪劣农药罪的刑法裁量规定? 构成销售伪劣农药罪既遂怎么处罚? 销售假药罪构成? 合谋销售假药非法牟利将被怎样判刑有吸毒史的会影响判缓刑吗河北9级工伤赔偿标准农村户口十级伤残可以要求哪些赔偿农村户口工伤九级伤残能获得多少赔偿？ consignment-out consignment-outward consignment sale consignment sale export insurance consignment sale import insurance consignment sales consignment sheet consignments in less than carloads consignment stock insurance consignment tax consignment without limit consignment without price limits consignor Consignor consignor Consilium consistency of audits consistent consistent consistent behavior of an offender consistent policy consist of consistory consistory court consitutionalist

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。