| 释义 |
煤矿关闭退出后，若当地关于煤矿补偿标准有明确规定的，则煤矿企业可依据该规定向行政机关主张依法补偿。但若法律、法规、规章或相关规范性文件未作出规定的，则煤矿企业可在其实际投入的损失范围内，向行政机关主张补偿项目及补偿金额，具体实际投入的损失，可参考如下内容：一、转制投入，即煤矿企业在国有煤矿转制过程中，购买煤矿资产或购买转制后煤矿公司的股权，所投入的金额。二、建设投入，建设投入以煤矿实际投入为准。三、采矿权价款投入，即购买煤矿的采矿权所投入的实际金额。四、整改投入。五、其他投入。
工厂关闭员工补偿标准
工厂关闭员工补偿标准如下：用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。依照规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。所以，若所在工厂被宣告倒闭了，则该工厂应向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
怎样退出合伙企业
合伙协议约定合伙期限的，在合伙企业存续期间，有下列情形之一的，合伙人可以退伙：（一）合伙协议约定的退伙事由出现；（二）经全体合伙人一致同意；（三）发生合伙人难以继续参加合伙的事由；（四）其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。
《合伙企业法》第四十五条合伙协议约定合伙期限的，在合伙企业存续期间，有下列情形之一的，合伙人可以退伙：
（一）合伙协议约定的退伙事由出现；
（二）经全体合伙人一致同意；
（三）发生合伙人难以继续参加合伙的事由；
（四）其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。
法律依据
《中华人民共和国行政许可法》第八条 行政许可所依据的法律、法规、规章修改或者废止，或者准予行政许可所依据的客观情况发生重大变化的，为了公共利益的需要，行政机关可以依法变更或者撤回已经生效的行政许可。由此给公民、法人或者其他组织造成财产损失的，行政机关应当依法给予补偿。
该内容由 闫璨律师
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