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问题
在单位工作10年被迟退怎么办
释义
1、公司违反《劳动合同法》规定和你解除合同,让公司应该向你支付劳动合同法规定的经济补偿标准的两倍赔偿。2、公司辞退你是因为你违反了法律法规或公司规章制度,如果公司辞退你确实是有充分的理由,那么就不会有任何赔偿。【法律依据】《劳动合同法》第47条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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更新时间:2026/7/21 0:16:42