哺乳期可以调动工作岗位吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	哺乳期可以调动工作岗位吗 -法律知识
释义	法律分析：可以调动岗位的，但用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，不得调动至不适宜的岗位。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。第十条女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
随便看	“继承”与“分家析产”之间有哪些区别继承与分家析产有什么区别？分家析产与继承的区别？ “继承”与“分家析产”的区别继承与分家析产的差别继承和分家析产有什么不同？继承与分家析产区别是什么？跨国并购的含义及类型是什么跨国并购的含义及类型是什么？跨国并购的含义及类型是如何标准的？跨国并购的含义及类型是如何规定的？继承与分家析产之区别继承与分家析产差别是什么分家析产与继承的区别 -遗产继承继承和分家析产有什么区别分家析产与继承的差别村支书任期有限制吗驻村第一书记任期多少年镇上的武装部给办兵役登记吗？镇党委可否能够任命村主任冻结金额超过执行标的怎么处理 -法律知识运营团队占股比例多少合适 -法律知识股东人数多少合适股东人数多少合适股东人数多少合适 native bank native communities native court native land native language Native Language native place native population Natives native spoken and written language native subject nativism NATO natrual law natural natural accretion natural allegiance natural allegiance natural blood relation natural blood relations natural born citizen natural born subject natural boundary natural boundary conditions natural boundary sensu politico

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。