哺乳期可以工作调动吗 -法律知识-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	哺乳期可以工作调动吗 -法律知识
释义	法律分析: 女职工在哺乳期的,可以调动岗位的,但用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,不得调动至不适宜的岗位。法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
随便看	青岛大病门诊报销比例青岛最低五险一金标准济南供暖收费标准广州市社保缴费险种有哪些社保缴费证明是指什么茂名社保卡使用指南什么是社保参保证明职工社会保险证明是什么广东社保参保证明怎么打印社保缴纳证明指什么？梅州市社保局地址社会保险证明是指什么？梅州社保缴费规定？广西社保缴费证明在哪里打广州社保参保证明怎么查询广州社保参保证明怎么查询社会保险证明是什么样的广东社保参保证明怎么查询银行购销合同正规商品房买卖合同范本购销合同银行有吗购买房的银行有贷款合同吗正规出租房屋合同书包含哪些内容贷款商品房买卖合同是在银行吗？软件费用摊销年限? concept of act in existence theory concept of act in theory of value concept of act in the theory of personality liability concept of crime concept of legality concept of public servant concept of value factors of crime concepts of law conceptualist jurisprudence conceptualist science of law conceptual norm concern concerned concerning concerning foreign affairs concerning foreign interests concerning foreign nationals concert concerted action concertedness concession concession concessionaire concessional concessional credit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。