雇主和员工必须遵守哪两个马来西亚法律？-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	雇主和员工必须遵守哪两个马来西亚法律？
释义	法律分析：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	2023年居住证明去哪里开 2023年居住证明材料 2023年开居住证明需要什么材料 2023年居住证明需要什么材料 2023年居住证怎么写证明 2023年居住证明需要什么材料呢 2023年居住证明在哪里办 2023年同意居住证明怎么写 2023年开居住证明需要带什么 2023居住证明多久能办下来 2023同意居住证明应该怎么写 2023年社区开居住证明需要什么材料 2023年居住证明多久能办下来 2023分居证明需要哪些资料 2023年儿童居住证明需要什么材料呢 2023年怎么样开分居证明呢 2023年拿着租房合同可以开居住证明吗 2023年厦门居住证明怎么开 2023年异地就医社区怎样开居住证明 2023有工作证明可不可以办理居住证 2023年社区居住证明需要居住多久才能开 2023年居住证可以一家人一起办吗 2023年怎么写申请居住证的证明 -法律知识可以开居住证明吗居住证明是在哪里开？ housing act housing administration department Housing and Urban Development (HUD) housing case housing conditions housing controvery housing corporation housing court housing development housing dispute housing estate housing guarantee program housing law 使用武力或以武力相威胁使用虚假的产权证明作担保的诈骗贷款行为使用虚假的经济合同的诈骗贷款行为使用虚假的证明文件的诈骗贷款行为使用许可权使用在先使用证使用支票骗取银行金钱罪使用自己的语文文字的自由使用作废的信用证、信用卡的犯罪行为使者使自狱中释放

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。