不签劳动合同有哪些风险-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不签劳动合同有哪些风险
释义	律师分析: 未签合同能引起无固定期限劳动合同的成立。单位不能以试用不合格为由辞退职工。未签合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。法律规定只要劳动关系存在，企业就应履行劳动法规定的各项义务。若不履行，劳动者可向劳动监察部门投诉。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	个人贩卖汽油定罪标准？倒卖汽油量刑标准？店里抽检不合格一般罚多少钱退伍军人邮政贷款有什么优惠吗？故意有直接与间接之分吗如何进行个人所得税纳税筹划请问如何筹划个人所得税个人所得税工资薪金如何进行税收筹划个人所得税筹划方案有几种节税筹划个技巧——税务筹划郑州地铁何时恢复法律问题郑州地铁2021开通运营的线路法律问题郑州生育津贴怎么申请呢郑州市生育津贴支付办理地点在哪浙江防疫要求法律问题浙江抗疫新规定 -法律知识浙江抗疫新规定法律问题杭州防疫规定法律问题社会单位消防安全管理混改3年不能辞退职工 -法律知识 2023年混改3年不能辞退职工 -法律知识公司改制能解雇员工吗公司改制员工补偿标准公司改制员工有补偿吗公司改制员工补偿标准 piercing the veil pier dues pie wagon pigeonhold pigeonhole pignorate pignoratio working capital policy working class working committee working condition working conditions working conference working contract for construction projects working day working days working days for loading and discharging working drawing working drawing budget cost working expense working extra hours working extra shifts working fund working group working group for reform of household registration regime

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。