加班费一比一怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	加班费一比一怎么算？
释义	法律分析：按照劳动法，最低加班费比率是要1：1.5的。周末双休加班1：2。节假日加班1：3。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	拒绝受领的正当理由有哪些拒绝受领的正当理由有哪些？拒绝受领的正当理由有哪些有条件赠与与无条件赠与拒绝接待客人犯法吗商家有没有权利拒绝卖东西给你商家有没有权利拒绝卖东西给你拒绝接受遗赠以后可以再撤销吗保密协议可以拒签吗喝完啤酒一个小时后可以开车吗喝完啤酒后多久可以开车喝完啤酒后多久可以开车喝完啤酒多久可以开车？喝完啤酒几小时可以开车？自考报机构中途能退学吗 -法律知识造成倾销的原因是什么护照到期后新护照号码一样吗？护照过期会自动注销吗什么情况下护照被注销什么情况下护照可以注销票用完了怎么领票票用完了怎么领票发票去哪里领发票用完了如何领发票专票用完了,如何去税局领取？ internal relationship internal responsibility of a legal person Internal Revenue Service (IRS) internal revenue services internal river internal rules internal sea waters internal secretion theory internal security internal settlement price internal sovereignty internal sovranty internal specialization and cooperation of an enterprise internal strait internal strife internal structure of an organization internal supervision internal supervisory system internal supremacy internal track internal trade internal transfer price internal war internal working rules international agreement on prevention of double taxation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。