戒勉谈话影响期 -法律知识-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	戒勉谈话影响期 -法律知识
释义	法律分析: 六个月法律依据: 《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》第十九条受到诫勉的领导干部，取消当年年度考核、本任期考核评优和评选各类先进的资格，六个月内不得提拔或者重用。第二十条诫勉六个月后，组织人事部门应当采取适当方式，对诫勉对象的改正情况进行了解。对于没有改正或者改正不明显的，根据情节轻重，给予调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等组织处理。
随便看	当兵需要什么学历中专可以吗大专可以当兵吗不参与域名争议解决程序的机构有哪些随地乱扔烟头罚款依据如何确定提供搜索服务的网络服务商标和域名的区别有哪些经营收款码和个人收款码费用工商服务业统一收款收据怎么填写？经营收款码和个人收款码费用处理收款码需要什么材料处理收款码需要什么材料？工商服务业统一收款收据怎么填写企业收款相关知识办理收款码需要什么材料人力资源许可证的作用是什么呢职业人才认证管理中心是国家认可的吗? 征兵由什么部门负责？征兵由什么部门负责提了离职申请可以撤回吗委托贷款的手续费收取委托贷款会涉及到哪些费用委托贷款手续费贷款手续费多少合法对照党章方面存在的差距公章没有五角星正常吗? scope of collecting for reeducation through labor scope of effect of criminal law scope of employment scope of execution scope of expenditure scope of guaranty scope of insurer's liabilities scope of investment scope of judicial review scope of law scope of mediation scope of official duties scope of operation scope of patent scope of power scope of preservation scope of prosecutorial protest scope of rights licensed scope of rights transferred scope of seed scope of spatial effect scope of spatial validity scope of suretyship scope of taxation scope of the delegated authority

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。