14岁可以打暑假工吗？？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	14岁可以打暑假工吗？？
释义	法律分析： 14岁不能打暑期工。依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	夫妻债务怎么界定 -法律知识夫妻的个人债务如何认定如何认定，夫妻个人债务如何认定夫妻债务认定标准是什么如何认定夫妻债务夫妻夫妻个人债务如何认定？夫妻间个人债务认定是如何的？夫妻的夫妻个人债务如何认定夫妻个人的债务是如何认定的夫妻间的个人债务要如何认定？夫妻个人债务的认定方法是什么夫妻债务认定的标准是如何的夫妻个人债务是怎样认定的夫妻间个人债务认定是怎么样的？共有债务追诉期限是多久夫妻有清偿债务和追讨债务的义务吗怎么样算夫妻债务认定夫妻个人债务的原则有哪些夫妻个人债务的认定原则最新夫妻债务的认定规则认定夫妻个人债务的原则有哪些？夫妻债务认定规定是怎样的？夫妻债务的认定标准是怎样的？夫妻个人债务的界定是怎样的夫妻债务的认定标准有哪些？ chartering order chartering space charter member charter member state charter money charter of concession charter of fishing port management Charter Of Franchise Charter Of Liberties charter of liberties charter of novodamus charter of pardon Charter of Trial Registration of Trademarks charter parties Charter Party charterparty charter-party charter-party controversy charter-party standard charter period charter rolls chartie-partie Chartism Chartists chase

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。