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问题
职工用人单位发生工伤待遇方面的争议按照处理什么的有关规定处理
释义
法律主观:
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。解决方法:职工与用人单位协商一致;向调解组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
法律客观:
《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
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be amenable
be amenable to law
be an accomplice under duress
be an alternate
be antagonistic to
be applicable
be applied exclusively
be applied separately
be a prostitute
bear
bear account
bear a loss
bear a wrong for others
bear civil liabilities independently
bearer
bearer
bearer
bearer bill
bearer bond
bearer check
bearer depositary receipts
bearer draft
bearer form
bearer instrument
bearer of despatches
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更新时间:2025/12/6 18:23:12