释义 |
女员工流产后可以报销费用。根据我国法律,女职工流产后有权享受15天的产假,产假工资由生育保险基金支付。怀孕未满4个月流产的女职工享受15天产假,怀孕满4个月流产的女职工享受42天产假。 法律分析 女员工流产能报销。依据我国相关法律规定,女职工流产后可以享受产假。产假工资由生育保险基金支付。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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