网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
职工用人单位发生工伤待遇方面的争议按照处理什么的有关规定处理
释义
法律主观:
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。解决方法:职工与用人单位协商一致;向调解组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
法律客观:
《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
随便看
房屋赠与合同的有效期是怎样的
房屋赠与合同有效期是多久
房屋赠与合同能否立即生效
房屋赠与合同的有效期是怎样的
房屋赠与合同的有效期是怎样的
房屋赠与协议的有效期是多长时间?
房屋赠与合同的生效时间是怎样的
房屋赠与合同的有效期是多长
房屋赠与合同的有效期限是多长时间?
房产赠与合同中的生效时效规定是多久?
房屋赠予合同有法律效力吗
房屋赠与合同提起诉讼要多长时间
赠与合同诉讼时效有多长时间
房屋赠与合同诉讼起诉期为多久?
房屋赠与合同的诉讼时效为多久
房屋赠与合同能否立即生效?
房屋赠与新规何时生效 -合同订立
赠与合同是否经过公证有效期有多长时间
房屋赠与合同的有效期的时限如何规定的
赠与合同什么时候可以生效呢
房屋赠与合同的有效期是多长时间?
赠与的合同什么时候能生效
房屋赠与合同的有效期是多长时间?
房屋赠与合同的有效期是多长时间
房屋赠与合同生效时间以及生效要件是什么?
exceptio
exception
exception
exception
exceptional
exceptional appeal
exceptional child
exceptional circumstances
exceptional load
exceptionally big
exceptional state
exception clause
exception d'illegalite
exception in deed
exception in the application of the most-favored-nation treatment
exception list
exceptions
Exceptions
exceptions from liability
exception to the rule of nondiscrimination
exceptio rei judicatae
except so far as the context otherise requires
excerpts
excess
excess baggage
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/24 4:08:07