网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
职工用人单位发生工伤待遇方面的争议按照处理什么的有关规定处理
释义
法律主观:
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。解决方法:职工与用人单位协商一致;向调解组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
法律客观:
《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
随便看
汽车所有权转移是登记还是交付
车辆跨省转籍车主不变
车辆交付所有权转移
车辆所有权转移的认定
汽车所有权转移是登记还是交付
汽车所有权转移是登记还是交付
车辆所有权转移的认定
外包工工资怎么发 -法律知识
业务外包扣发工资怎么办 -法律知识
工资外包如何进行发放?
业务外包扣发工资怎么办
建设工程如何发包及工程建筑发包方式
建设工程发包程序怎么走?
外包工资发放
搬运视频会被起诉吗 -法律知识
工程直接发包程序 -法律知识
外包工工资怎么发?
直接发包手续及流程 法律问题
建设工程如何发包及工程建筑发包方式?
正在申请的商标可以更改吗
正在申请的商标可以更改吗?
正在申请的商标可以更改吗
图形已经申请了版权别人还能申请商标吗
别人的商标使用的是我的图案,我有版权怎么办??
已经注册版权的图案如果被注册商标了怎么办?
战争必要
战争的停止
战争的暂缓
战争的正当理由
战争的终止
战争地带
战争法
战争法典
战争法规与惯例
战争贩子
战争犯罪
战争非法化
战争俘虏
战争工具
战争共谋
战争惯例
战争规则
战争和内乱险
战争间谍行为
战争结束
战争界线
战争借款
战争开始
战争理由
战争目的
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/3 11:44:24