职工用人单位发生工伤待遇方面的争议按照处理什么的有关规定处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题

职工用人单位发生工伤待遇方面的争议按照处理什么的有关规定处理

释义

法律主观：

职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。解决方法：职工与用人单位协商一致；向调解组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

法律客观：

《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。

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