工作两个月离职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工作两个月离职
释义	法律分析：1、你想工作2个月就终止劳动合同是可以的，不存在违约金。2、你在应聘时应该事前书面如实向用人单位说明只工作2个月。3、你如果应聘时不事前书面如实向用人单位说明只工作2个月（没有试用期），辞职时应该提前一个月递交辞职报告。4、电话12333是全国统一劳动监察保障机构咨询、举报、投诉电话。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	找公司拿劳动合同用什么理由投靠人与被投靠人关系怎么证明？不构成侵犯商标专用权的行为有哪些不构成侵犯商标专用权的行为有哪些无动物检疫证处罚依据驰名商标保护通常持续多少年政府采购负面清单房屋买卖中阴阳合同的限制及法律效力是什么法律中规定什么叫阴阳合同？什么是房产阴阳合同，房屋买卖阴阳合同的效力法律中规定哪些叫阴阳合同法律中规定什么叫阴阳合同邻居恶意骚扰报警如何处理邻居恶意骚扰报警应该处理邻居恶意骚扰报警如何处理邻居恶意骚扰报警如何处理邻居恶意骚扰报警如何处理邻居恶意骚扰报警如何处置农村邻居家房屋对他人存在安全隐患找村委无法改决怎么办邻居恶意骚扰报警应该处理？邻居恶意骚扰报警如何处理？农村建房邻居捣乱可报警吗被邻居欺负了报警会如何处置骚扰邻居法律怎么处理 -法律知识邻居恶意骚扰报警如何处置？ alteration of the delegated authority alterations of a private enterprise altered check alter ego Alter Ego alternate alternate beneficiary alternate clause alternate delegate alternate deputy alternate domicile Alternate Executor alternate intimidation and bribery alternate judge alternate member alternate member of the Central Committee alternate member of the political bureau alternate people's assessor alternate people's juror Alternate Trustee alternation alternation by admonishment alternative alternative Anknupfung alternative charge

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