辞职第二天走有工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	辞职第二天走有工资吗
释义	法律分析：劳动者前一天辞职第二天就走人，用人单位是应当发放劳动者上个月工资的，但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	如何不让赔偿变成敲诈？出生证一定要30天内办吗出生证一定要30天内办吗出生证一定要30天内办吗出生申报隔一年可以吗出生证一定要30天内办吗出生证一定要30天内办吗？出生证一定要30天内办吗出生证一定要30天内办吗生规定是多少天？出生证一定要30天内办嘛？出生证一定要30天内办么出生证一定要30天内办嘛出生证一定要30天内办么出生证一定要30天内办嘛出生证一定要30天内办吗？出生证一定要30天内办嘛？出生证一定要30天内办吗出生证一定要30天内办吗出生证一定要30天内办么？出生证一定要30天内办吗出生证一定要30天内办么出生证一定要30天内办嘛出生证一定要30天内办吗出生证一定要30天内办吗 freight list freight market freight not allocated freight note freight notice freight or carriage paid to freight-out freight out and home freight-outward freight paid freight paid at destination freight paid to freight payable at freight payable at destination freight payable on delivery freight payable transport document freight policy freight prepaid freight prepaid transport document freight prepayable freight rate freight rebate freight receipt freight release freight station

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