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问题	新加坡辞职规定 -法律知识
释义	法律分析: 雇佣关系的任何一方，可以在任何时候给于对方以接触合同关系前的提示。法律依据: 《雇用外国劳工法令》第五条负责外国劳工的就业情2,000新元的外国劳工,须向工作准证司申请工作准证(WORKPERMIT),亦称“R准证”。新加坡永久居民不需工作准证。
随便看	两卡犯罪是指什么处罚交社保卡有什么作用大学发的社保卡毕业后还能用吗毕业了医保卡还能用吗？判断犯罪是否构成要件应该怎么快速办理港澳通行证交通事故三人死亡赔偿标准都有哪些怎么办护照和港澳通行证 30岁意外死亡赔偿规定人身意外死亡赔偿标准 63岁意外死亡赔偿规定多久没有夫妻生活可自动离婚离婚孩子探视多久一次？厦门辞职后医保怎么办 -医疗保险休庭和延期审理的区别补牙可以用医保报销么诽谤是亲告罪吗契税缴纳标准是什么契税缴纳标准是什么呢发票丢了复印件能做账吗写欠条应该注意什么出具欠条应注意哪些相关法律问题离职工资结算是按出勤天数吗现在东阳车管所蓝牌小货车可以过户吗 -法律知识企业单方面解除合同程序是怎样的期后发现 imprisonment for a fixed term imprisonment for a shorter term imprisonment for debt imprisonment for life imprisonment in chains and shackles of any kind in ancient China imprisonment in the first division imprisonment in the second division imprisonment of convicts imprisonment of convicts without using shackles imprisonment of seven people of integrity imprisonment through indictable justice imprisonment through summary justice imprisonment with hard labor imprisonment without the option of a fine improper improper improper accumulation tax improper act improper act of rescue improper amendment improper arrest improper behavior improper character improper disclosure of auditing findings

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