新加坡辞职规定 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	新加坡辞职规定 -法律知识
释义	法律分析: 雇佣关系的任何一方，可以在任何时候给于对方以接触合同关系前的提示。法律依据: 《雇用外国劳工法令》第五条负责外国劳工的就业情2,000新元的外国劳工,须向工作准证司申请工作准证(WORKPERMIT),亦称“R准证”。新加坡永久居民不需工作准证。
随便看	准生证过期了怎么办理？准生证过期了还能用吗准生证过期怎么办准生证过期了怎么办理？ 2020准生证如何处理？准生证过期了还能用吗准生证过期了怎么办理准生证过期了怎么办理？准生证过期了怎么办理？ 2023年开庭原告需要准备什么呢 2023年法院开庭原告可以不到场吗 2023年法院开庭原告必须到场吗 2023年开庭原告需要准备什么股东资格确认之诉的被告民事诉讼一审多久出判决书股东直接诉讼的原告被告分别是谁民事诉讼一审多久出判决书股东出资纠纷的原告主体是谁确认股权转让协议无效判决书由谁作出？土地承包经营权纠纷案土地承包经营权入股合同股东确权之诉的原被告 -股东股权确认之诉的被告是谁第三套如何提取公积金每天商家欺诈消费者固定赔偿金事故保险固定期限固定日期固定式平台固定收费固定收入固定收入证券固定守候固定税率固定摊位执照固定提成固定统一税率固定投资固定无形资产固定物固定项目分开原则固定信托固定刑罚固定有形资产固定原则固定再保险固定债务固定支出固定制造费用标准固定仲裁机构

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。