| 问题 | 记过处分有什么影响 |
| 释义 | 记过处分会有不得晋升及升工资等影响。 有下列情形之一的，应当从重处分： 1、在2人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的； 2、隐匿、伪造、销毁证据的； 3、串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的； 4、包庇同案人员的； 5、法律、法规、规章规定的其他从重情节。 有下列情形之一的，应当从轻处分： 1、主动交代违法违纪行为的； 2、主动采取措施，有效避免或者挽回损失的； 3、检举他人重大违法违纪行为，情况属实的。 有下列行为之一的，给予记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分： 1、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的； 2、组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的； 3、违反国家的民族宗教政策，造成不良后果的； 4、以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段，破坏选举的； 5、在对外交往中损害国家荣誉和利益的； 6、非法出境，或者违反规定滞留境外不归的； 7、未经批准获取境外永久居留资格，或者取得外国国籍的； 8、其他违反政治纪律的行为。 【法律法规】 《行政机关公务员处分条例》 第八条 行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。第九条 行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。 行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。 |
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