| 问题 | 个人社保中断后怎么办? |
| 释义 | 参保人因辞职临时中断社会保险的，可以到当地社会保障局申请办理补交养老保险和医疗保险。补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。养老保险在社会保障参与过程中是计算累计缴费年限的，断交几个月的养老保险一般不会有太大的影响，但医疗保险则有所不同。而一旦社保中断了，哪怕只中断了一个月，是无法在断交的期间享受医疗保险待遇的。如果断缴时间超过3个月，医疗报销保障只能在重新缴纳医疗保险的6个月之后才可恢复，因此，医疗保险的补缴时间最好不超过3个月。 没有工作单位的个人也可以参加职工养老保险，但参保个人只能在户籍所在地缴纳养老保险。个人缴纳养老保险的同时需要一并购买医疗保险。参加个人需要提前了解当地明确的最低缴费额和最高缴费基数，然后根据自己的实际情况选择适合的缴费标准。在去社保局办理保险登记之前，最好先申请一张支付社保缴费储蓄银行卡，以便相关部门每月进行缴费。此外，养老保险的最低缴费期限为15年，最好不要在缴费过程中中断。虽然养老保险是累计计算年限的，但中断后医疗保险受到较大影响。 一、公司社保个人补缴情况说明 可以补交社保：1、养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在2001年前后。医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限，一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。视同缴费年限是指在当地实施医疗保险制度以前，个人的经劳动部门认可的连续工龄和在养老保险制度实施以后连续交纳养老保险的时间。3、失业保险可以补缴，但是必须是由单位进行补缴，个人不能补。4、工伤保险不可以补交，如果在未缴纳工伤保险期间发生共伤，职工工伤所产生的费用由单位承担。5、生育险是可以补交的，可以要求你单位帮你补交。 |
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