网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
提出离职但是怀孕了不想走了可以吗 -法律知识
释义
法律分析:
可以的,员工辞职是是其的自由,怀孕期间用人单位不能依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同,但可以依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同;劳动者提前一个月书面通知用人单位也可以解除劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
南京就业补贴政策
南京就业证如何办理
南京市大学生就业补贴规定?
南京本科生就业补贴
南京就业证有什么用途
南京就业补贴是多少呢
南京应届生就业补贴规定?
南京应届生就业补贴政策?
南京为什么要办就业证
南京就业补贴规定
就在江苏智慧就业服务平台?
南京毕业生补贴都有哪些
南京应届生就业补贴政策
南京就业补贴规定
南京应届生就业补贴规定
南京就业补贴政策
南京就业补贴政策
2023南京毕业生补贴
企业实践中业务财务的问题
各个会计岗位实际工作中的经验总结
虚假的会计信息给社会带来的影响
年度财务会计报告审计报告怎么填写?
年度财务会计报告审计报告怎么填写
年度财务会计报告审计报告怎么填写?
财务活动记录各项怎么填写
financial leasing transaction
financial legislation
financial management
financial market mechanism
financial obligation
financial order
financial organ
financial overdraft
FINANCIAL PLANNER
financial policy
financial power
financial record
financial regulation
financial reimbursement
financial relation
financial relationship
financial relief
financial responsibility
financial revenue
financial revenue and expenditure plan
financial sanction
financial security
financial solvency
financial state
Financial Statement
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/16 18:47:39