试用期节假日该算工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期节假日该算工资吗
释义	法律分析：节假日是有工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	如果离婚彩礼钱可以要回来嘛彩礼钱请求离婚能要回来吗离婚时彩礼钱能要回来吗如果离婚彩礼钱可以要回来嘛？离婚彩礼钱能要回去吗给出的彩礼钱还可以要回来吗? 签了离婚协议还能要回彩礼吗小孩多少岁可以选择父母抚养权？强制拆迁流程如何进行强制拆迁流程如何进行？ 2023年强制拆迁的程序是怎样的 2023年在拆迁中什么样的强制拆迁是合法的 2023司法强制拆迁程序有哪些流程 2023强制拆迁需要满足哪些法定条件 2023年强制拆迁的法律要求是什么？ 2023年拆迁人可以自行实施强制拆迁吗分居多年诉讼离婚男方不出现法院可以判离吗？分居多年，起诉离婚男方不出现，法院可以判离吗？分居多年诉讼离婚男方不出现法院可以判离么分居多年诉讼离婚男方不出现法院可以判离嘛分居多年，诉讼离婚男方不出现，法院可以判离吗？掩饰隐瞒一般判刑多久未成年犯盗窃判刑么未成年入室盗窃判刑吗？未成年犯盗窃罪怎样判刑？ bear witness be assassinated beast of the chase be a suspect beat beat duty beat frequency beating beating or murdering of senior kin beating with a bamboo stick or cane beating with sand bags be at one's post beat patrol beat, smash and loot beat the rap beat to death beat to death with wood sticks or bamboo plates beat up be at variance with be authorized be authorized for dispatch be a visitor be bad law be bailed out be behind bars

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。