国家法定节假日工资计算天数？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	国家法定节假日工资计算天数？
释义	律师解析：用人单位在法定节假日安排劳动者加班的，应当支付三倍的工资。【法律依据】：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日: (一)新年，放假1天(1月1日); (二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节，放假1天(农历清明当日); (四)劳动节，放假1天(5月1日); (五)端午节，放假1天(农历端午当日); (六)中秋节，放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
随便看	起诉京东商家去哪里起诉法律规定登高证办理工作超时如何补偿？超时工作可以要补偿吗宁德新生入学贷款需要什么手续广东新生入学贷款需要什么手续鸡被偷了报警有用吗 -法律知识鸡被偷了报警有用吗 -法律知识堂哥鉴定了工伤对于工伤但不够工伤等级是什么法院调解书为什么无效拆迁补偿协议无效如何处理房屋强拆物品不见怎样赔偿拆迁协议无效怎么办法院调解书为什么无效房屋强拆物品不见怎样赔偿？司法强拆后一直拿不到补偿款怎么办？存疑不起诉，可以退补吗？法院调解书为什么无效房屋强拆物品不见怎样赔偿彩票站营业执照怎么办理新疆农民享受的政策法律问题？一审判刑二审会无罪释放吗缓刑结束后不去解除有事吗缓刑结束后不去解除有事吗一审判刑二审还会无罪释放嘛 fulfillment date fulfill obligation fulfill one's duty fulfill one's obligation fulfill one's right to labor fulfilment full full access full adjudication full age full age full and complete cargo full answer full authority full belligerency full blood full brothers full brothers and sisters full-budgeting approach full capacity full capacity for criminal responsibility full civil capacity full coinsurnace full compensation full container load

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。