中国共产党纪律处分条例规章-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	中国共产党纪律处分条例规章
释义	1、让“红红脸、出出汗”成为常态；2、党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；3、党纪重处分、重大职务调整的成为少数；4、严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。法律依据:《中国共产党纪律处分条例》第五条运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。
随便看	单位隐瞒工伤事故应该怎么办违规工伤要自己承担责任吗单位隐瞒工伤事故有什么办法单位隐瞒工伤应该负什么责任 -工伤工伤多久算瞒报工伤故意隐瞒病情能否认定工伤法律问题单位瞒报工伤事故怎么处罚用人单位是否存在故意隐瞒工伤事故的情况？部分企业在工伤事故报告中隐瞒原因，违法吗？虚假资料报工伤后果？瞒报工伤事故会处罚吗瞒报工伤事故的处罚公司谎报材料骗工伤保后果工伤骗保保险多少金额被判刑单位工伤骗保办理人员有责任吗举报工伤骗保需要什么证据真实的工伤骗保会怎样骗保（工伤保险）要坐牢吗？骗了钱的工伤保险有什么后果骗工伤保险是什么后果？工伤多久算瞒报工伤 -工伤单位虚报工伤什么后果 -工伤员工谎称工伤能得到赔偿吗工伤死亡瞒报后果员工隐瞒病情造成工伤怎么处理 equal condition equal division of public charge equal effect equal election equal employment opportunity Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) equal exchange equal exercise of right of action equal installment system equal in status equal in value equalitarian equalitarianism equality equality and freedom equality and mutual benefit equality before the law equality clause equality in law equality in status equality of economic opportunities equality of men and women equality of opportunity equality of representation equality of the sexes

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。