| 问题 | 从业人员发现事故隐患应当立即向谁报告 |
| 释义 | 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 一、依据安全生产法安全生产领导小组应由哪些人员组成 依据《中华人民共和国安全生产法》安全生产领导小组成员应由以下人员组成： 1、企业负责人； 2、安全管理人员； 3、各科室科长； 4、主任。 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责： 1、建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设； 2、组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程； 3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划； 4、保证本单位安全生产投入的有效实施； 5、组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促，检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 7、及时，如实报告生产安全事故。 二、安全生产三零目标是什么意思 零伤害、零事故、零损失。为实现“零事故、零死亡、零通报批评”的安全生产“三零目标”，确保生产安全，防止悲剧发生，邓渊对今后的安全生产工作提出了要求：一要高度重视。从思想上真正认识到安全生产的重要性和必要性，增强安全责任意识和安全防护意识；二要加强学习。平时要注重和加强安全生产知识、法律法规及规章制度的学习，努力提高安全生产技能和综合素质；三要遵章守纪，杜绝“三违”，做到“四不伤害”；四要加强监督检查和安全隐患整改工作。 三、二级安全生产标准化等级评审标准 二级：安全质量标准化考核得分不少于750分（含750分）。 安全生产标准化主要包含目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全投入、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故查处、绩效评定、持续改进10个方面。 安全生产标准化体现了“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“以人为本”的科学发展观，强调企业安全生产工作的规范化、科学化、系统化和法制化，强化风险管理和过程控制，注重绩效管理和持续改进，符合安全管理的基本规律。 代表了现代安全管理的发展方向，是先进安全管理思想与我国传统安全管理方法、企业具体实际的有机结合，有效提高企业安全生产水平，从而推动我国安全生产状况的根本好转。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国安全生产法》 第五十六条从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。 |
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