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问题 生育假期有多少天
释义
    国家法定产假为98天,
    其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    产假工资怎么算?
    1、如果用人单位为女职工参加了生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准计算,由社会保险机构发给生育津贴;
    2、如果未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
    综上所述,生育假期是保障女性职工的合法权益,希望对您有所帮助。
    《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    《中华人民共和国劳动法》第六十二条,女职工生育享受不少于九十天的产假。
    
     该内容由 王金虎律师 和 律说律答 共创回答
    
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更新时间:2025/5/8 9:29:31