临时用工劳动合同具有法律效力吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	临时用工劳动合同具有法律效力吗
释义	临时用工劳动合同具有法律效力。法律依据《劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (四)用人单位被依法宣告破产的； (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； (六)法律、行政法规规定的其他情形。
随便看	缓刑严管和普管区别 -法律知识监狱如何达到宽管级监狱如何达到宽管级？监狱如何达到宽管级 -法律知识监狱宽管级的待遇 -法律知识 2023监狱的宽管级是什么监狱犯人和狱警的比例私改烟道违反哪条法律私改烟道违反哪条法律私改烟道违反哪条法律警棍属于管制刀具吗 -法律知识外管证是什么意思外管证是什么意思管制的法律规定有哪些管制器具的范围与认定法律问题管制的规定是哪种中国相关法律规定的什么是管制非法携带管制器具道路管制的定义是什么？管制的具体内容有哪些道路管制主要包括哪些道路管制的定义是什么治安管理处罚法管制器具包括哪些售卖假药属于什么罪出售假药如何处罚 Intent intent intent intent intent and motive intent before the event intention intention intention agreement intentional intentional act intentional act or fault of the insured intentional concealment intentional crime intentional crime in complicity intentional flooding intentional homicide intentional infringement intentional injury intentional interference with property Intentional Interference With Prospective Economic Advantage Intentional Interference With Prospective Economic Advantage2 Intentional Interference With Prospective Economic Advantage3 intentional interpretation intentionally

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。