| 释义 |
未满12个月报生育津贴步骤如下：
1、首先需要到当地的计划生育服务机构（如计生委、妇幼保健院等）申请生育津贴。申请时，需要提交本人和配偶的身份证、结婚证、户口本等相关材料；
2、计划生育服务机构将审核申请材料并发放生育证明；
3、持生育证明到社保部门申请生育津贴。申请时，需要提交生育证明、本人和配偶的身份证、社保卡等相关材料；
4、社保部门审核申请材料，并按照当地的标准发放生育津贴。
生育津贴办理需要准备以下材料：
1、本人和配偶的身份证、户口本、结婚证等证件；
2、医院开具的生育证明或者出生证明；
3、个人社保卡、社保账户等相关证件；
4、申请表格和其他相关材料（如银行卡等）。
综上所述，不同地区的生育津贴政策和标准可能不同，具体操作流程和标准需要根据当地政策规定进行操作。建议在申请前先了解当地的相关政策和要求，以便顺利申请生育津贴。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条
生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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