| 释义 |
疫情期间禁止出入合法。在疫情期间，当地政府发布了文件的情况下，社区、村居委会可以开展自救工作。《中华人民共和国突发事件应对法》第五十五条规定：突发事件发生地的居民委员会、村民委员会和其他组织应当按照当地人民政府的决定、命令，进行宣传动员，组织群众开展自救和互救，协助维护社会秩序。
法律依据：
《中华人民共和国突发事件应对法》第五十五条 突发事件发生地的居民委员会、村民委员会和其他组织应当按照当地人民政府的决定、命令，进行宣传动员，组织群众开展自救和互救，协助维护社会秩序。
疫情期间能否正常出入境呢
首先，疫情期间是没办法正常出入境的，需要接受的检测很严格，同时，也有的国家已经出台了疫情期间禁止中国人入境的政策规定。
根据国家移民管理局发布的《有关国家就防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情采取的入境管制措施列表》可知，许多国家都对应对疫情期间外国人的入境出台了相关政策，有的需要进行严格的检测，如阿富汗，对抵阿国际航班上所有乘客进行体温检测，发现疑似病例，及采取隔离措施。有的国家是暂时禁止中国人入境的，如朝鲜等国家。
疫情期间发半薪合法吗
疫情防控期间，企业无正当理由且未与员工协商发生裁员减薪的行为是不合法的，工资无故被扣找用人单位协商处理，若协商不了可以申请劳动仲裁或者上法院诉讼。
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
法律依据：
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