| 问题 | 离职后多久可以提取成都公积金 |
| 释义 | 离职后一个月左右可以提取住房公积金。根据《住房公积金管理条例》第25条规定，离职后需要单位提供提取证明，然后持证明向住房公积金管理中心申请提取。建议在每月20号以后去办理提取手续。住房公积金制度是一种住房保障制度，单位和职工个人都有义务缴存，个人缴存的公积金归个人所有。 法律分析 1、住房公积金在辞职以后就可以马上提取，但如果你是在月初或月中离职，上个月的公积金可能还没有转入个人账户，建议要等到每月20号以后去办理会比较好一些。具体申请需要的资料可参照当地的住房公积金管理中心。 2、住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。 公积金离职多久可以提取公积金 公积金离职一月左右可以提取公积金。 离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。 《住房公积金管理条例》第25条规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金 拓展延伸 离职后多久可以申请提取成都公积金？ 根据成都公积金管理规定，离职后可以立即申请提取成都公积金。离职员工需要向所在单位的人力资源部门提出申请，并提交相关的离职证明和个人身份证明材料。单位将在收到申请后的15个工作日内办理相关手续，并将提取金额转入员工指定的银行账户。需要注意的是，提取成都公积金的金额应符合相关规定，如购房、还房贷、大病医疗等特殊情况。如有疑问，建议咨询所在单位的人力资源部门或拨打成都公积金管理中心的咨询热线。 结语 住房公积金是一项重要的住房社会保障制度，离职后可以申请提取。建议在月初或月中离职的情况下，等到每月20号以后去办理提取会更好。具体申请所需资料可咨询当地住房公积金管理中心。根据成都公积金管理规定，离职后可立即申请提取，需向单位人力资源部门提出申请，并提交相关离职和身份证明。提取金额将在15个工作日内转入指定银行账户。如有疑问，建议咨询人力资源部门或成都公积金管理中心。 法律依据 住房公积金管理条例（2019修订）：第三章 缴 存 第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 住房公积金管理条例（2019修订）：第五章 监 督 第三十三条 住房公积金管理中心应当依法接受审计部门的审计监督。 住房公积金管理条例（2019修订）：第二章 机构及其职责 第八条 直辖市和省、自治区人民政府所在地的市以及其他设区的市（地、州、盟），应当设立住房公积金管理委员会，作为住房公积金管理的决策机构。住房公积金管理委员会的成员中，人民政府负责人和建设、财政、人民银行等有关部门负责人以及有关专家占1/3，工会代表和职工代表占1/3，单位代表占1/3。 住房公积金管理委员会主任应当由具有社会公信力的人士担任。 |
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