宁波市病假工资发放标准-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	宁波市病假工资发放标准
释义	法律分析：用人单位支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。法律依据：《浙江省企业工资支付管理办法》第十七条劳动者因患病或者非因工负伤，未付出劳动的，企业应当支付国家规定的医疗期内的病伤假工资。病伤假工资不得低于当地人民政府确定的最低工资标准的80% 。
随便看	土地使用权面积只有10平法律问题土地使用权面积只有10平利息问题：借款年利率一千二是否违法？陕西养老保险认证流程图培训机构让你贷款犯法吗提存制度的原因是什么？城镇居民属于什么户口性质？城镇居民属于什么户口性质居民户口是属于户口还是属于城镇户口? 居民户口是城镇户口吗 -户口居民户口是不是城镇户口？城镇居民属于什么户口性质 -户口城镇户口是什么意思?？城镇户口属于什么户口类型城镇户口有什么用 -户口本市禁止外省市临牌车辆通行的区域为法律问题临时车牌只能在本市道路行驶，是指本市区还是指全市？比如市下面县？？临牌不在区域内行驶怎么处罚？临牌不在区域内行驶如何处罚？临牌出省怎么处罚临时车牌可以跨市行驶吗交规对临时号牌的规定临牌开出限制地区怎么处罚机动车临时号牌可以跨省行驶吗临时牌照出了限制区域怎么处罚一目了然的物证一年一年零一日特权一年零一日原则一年内不予履行的合同一年时效一年一续一年原则一批交货合同一片土地一妻多夫一妻多夫制一妻三夫一切海损不赔偿一切险一切险的范围一切险条款一亲等一人一人不能得两份遗产的原则一人多选票制一人多选区投票一人公司一人数破产一人一年的工作量

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。