工作不满一个月有绩效吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作不满一个月有绩效吗？
释义	法律分析：考核标准来决定。按照国家政策，绩效考核可以年度，半年度，三个月、一个月来分段考核，也可以就某项单项工作的完成状态来考核。绩效做不满一个月要给绩效分的钱，也是合情合理的。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	醉驾刑事拘留后会判刑吗醉驾要判刑吗醉驾什么情况下会判刑醉驾当事人有疾病可以缓刑吗开设赌场被判缓刑对后代影响？开设赌场被判缓刑对后代影响法律问题艾滋病都是缓刑 -刑事处罚艾滋病适用缓刑吗 -法律知识醉驾有什么情况可以判缓刑醉驾是否能判缓刑坐过牢的人能不能做法人犯过罪的人能当法人吗？判刑了能当法人吗有犯罪记录的人可以当公司法人吗？犯过罪的人能当法人嘛? 犯过罪的人能不能当法人呢犯过罪的人能当法人么判刑的人能否继续担任法人 -法律知识精神分裂症是否需要负刑事责任刑事案件缓刑人法定代表人能变更吗缓刑期间人可以做公司法人代表吗？间歇性精神病人犯罪怎么判刑处罚？间歇性精神病人的刑事责任是怎样的艾滋病的犯罪嫌疑人可以羁押吗？间歇性精神病人的刑事责任是怎样的 Boot bootlegging Booty booty border border area border checkpoint border clash border commission border conflict border control border control for entries and exits by Chinese citizens border country Border Crossing Identification Card border defense border dispute border duty adjustment border entry or exit pass of the People's Republic of China border incident border inspection agency of the People's Republic of China border land borderland borderline case borderline group borderline personality disorder

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。