| 问题 | 雇凶杀人者的刑事责任 |
| 释义 | 雇凶杀人是雇主和凶手都可能会判刑。刑法对雇凶杀人的界定，依据《刑法》关于故意杀人罪及共同犯罪的规定，所谓雇凶杀人属故意杀人罪，虽然其本人没有亲自参与杀人的行为，但行为人是在其授意的情况下才有所作为的，雇佣者本人具有严重的社会害危性，在整个犯罪过程中是主谋，故该种犯罪一般会判除死刑。 一、中国对故意杀人罪的处罚标准? 中国对故意杀人罪的处罚标准：一般处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。故意杀人罪是实害犯，只要行为人实施了故意杀人的行为，就构成故意杀人罪。关于杀人怎么判刑，除了考虑法律如何规定，还需要考虑到行为主体在实施犯罪时的精神状况等相关因素。 二、间接故意杀人未遂的认定标准是什么？ 间接故意杀人罪的未遂认定标准是：行为人间接故意杀人，并放任死亡结果发生，但由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞。构成故意杀人罪，一般会判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。本罪是实害犯，只要行为人实施了故意杀人的行为，就构成故意杀人罪，就应当立案追究刑事责任。 三、开车故意撞死人如何判刑 开车故意撞死人的判刑：故意杀人是故意杀人的一种，不是简单的交通事故。开车撞人只是故意杀人的一种手段。犯罪嫌疑人构成故意杀人罪的，将被判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。从结果来看，开车故意杀人和开车杀人都是致人死亡，但开车故意杀人是行为人的故意行为，而开车杀人是交通事故致人死亡，行为人的主观方面是过失，这是两者的根本区别。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国刑法》第二百三十二条故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。 |
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