员工可不可以拒绝加班-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工可不可以拒绝加班
释义	法律分析：正常可以拒绝，用人单位不得强迫劳动者加班。但有例外的情形不得拒绝，第一，发生自然灾害、事故或其他原因，使人民健康安全和国家的财产受到严重威胁，必须马上处理的；第二，生产设备、交通线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，需要紧急抢修的；第三，只能利用休假日进行检修、保养的；第四，国防紧急需要的。法律依据：《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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