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员工可不可以拒绝加班
释义
法律分析:正常可以拒绝,用人单位不得强迫劳动者加班。但有例外的情形不得拒绝,第一,发生自然灾害、事故或其他原因,使人民健康安全和国家的财产受到严重威胁,必须马上处理的;第二,生产设备、交通线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,需要紧急抢修的;第三,只能利用休假日进行检修、保养的;第四,国防紧急需要的。
法律依据:《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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更新时间:2025/12/7 9:35:45