| 问题 | 一级巡视员和正厅级区别 |
| 释义 | 一级巡视员与正厅的区别是划分类型不同：一级巡视员是综合管理类公务员职级之一；正厅是公务员级别之一。 一、一级巡视员的任职条件是： 1、具有中华人民共和国国籍； 2、年满18周岁； 3、拥护中华人民共和国宪法； 4、具有良好的品行； 5、具有正常履行职责的身体条件； 6、具有符合职位要求的工作能力； 7、具有大专以上文化程度。 二、公务员是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。 三、一级巡视员由来一级巡视员是公务员职务与职级并行后新生的公务员职级等级 。2019年之前，公务员区分领导职务与非领导职务，非领导职务在厅级以下设置，从高到低分巡视员到办事员八个等级 。公务员职级并行后，原来的非领导职务改套职级，由八个等级变为十二个层级，一级巡视员便是这十二个层级的最高等级，对应原来的巡视员，享受正厅待遇 。 一级巡视员职数一级巡视员目前只存在于地市以上机关，县区平台太低，不设一级调研员 。 地市一级巡视员的职数最高可按领导班子的15%配备 。普通地市的四家班子人数一般在30-40人之间，一巡的职数也就四五个左右 。相对地市，省级机关比例更低，只有1.5%左右 。假设某省厅有100个公务员，最多也只能配备1-2名左右一级巡视员 。平摊下来，省厅一般部门至多配备1名一级巡视员，大的机关可能有2个名额 。省厅平台虽高，一级巡视员仍是比较稀有的 。 四、一级巡视员来源按照现有晋升方式，一级巡视员产生主要有三个途径： 一是从原来的巡视员改套，2019年6月职级并行后，各地均改套了一批一级巡视员 。由于一级巡视员是最高职级等级，改套后不能继续晋升，这批改套的一巡在没有退休前只能留在原位子，占用了一定职数，客观上影响了后面干部的晋升 。 二是副厅级领导直接晋升 。副厅级领导本身对应的是副厅级待遇，因此只要任职满4年，在一巡有空缺的前提下，可以晋升一巡，以实职身份兼任职级或者退出实职只任一级巡视员 。 三是从二级巡视员中晋升 。条件是任职满4年，有一巡职数，前面没有同等条件的副厅级领导参与竞争，二级也有机会顺势晋升一巡，在退休前解决正厅待遇 。 法律依据： 《中华人民共和国公务员法》 第十六条 国家实行公务员职位分类制度。 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。 第十九条 公务员职级在厅局级以下设置。 综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。 综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。 |
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