暑假工不给工资怎么办没签合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	暑假工不给工资怎么办没签合同
释义	法律分析：暑假工可以向劳动部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资和因未签书面劳动合同而应支付的双倍工资法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	污染设施不正常运行处罚污水排放不达标一般罚款多少污水综合排放标准不达标会处罚吗污水应达标排放标准吗？违反会怎样法院判决后多久退赃款盗窃退赃会轻判几个月盗窃退赃会轻判几个月偷渡罪一般判多少年偷渡罪一般判多少年偷渡罪一般判多少年法院退回检察院补充侦查后多久开庭盗窃退赃会轻判几个月盗窃退赃会轻判几个月法院退回检察院补充侦查后多久开庭偷盗已归还可以撤案吗偷盗已归还可以撤案吗 3人偷渡罪一般判多少年偷渡罪一般判多少年法院撤诉退费多长时间到账盗窃七千多退赃坐牢多久诈骗案开庭后多久会退赃法院撤诉退费多长时间到账盗窃32万全部退回判几年盗窃立案后东西还了能撤案吗退赃款后多久下判决书期日变更期日传唤期日耽误期日延展期望理论期限期限届满日期限届满时期中报表期中股利期中审计期终审计欺瞒欺骗欺骗案欺骗买主罪欺骗他人吸食、注射毒品罪欺骗行为欺骗性欺骗性陈述欺骗性答辩欺骗性仿制欺骗性抗辩欺骗性挪用欺骗性引诱

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